Impresora del Sur fue adquirida en 1985 por el Grupo Empresarial Bavaria, a la firma Litolenis S.A. que funcionaba desde el año 1974. Sus instalaciones tienen un área de 5.810 m2 y está ubicada en el Municipio de Yumbo, Departamento del Valle del Cauca, Colombia.

Como complemento tecnológico la compañía implementó en todas sus áreas el sistema de información SAP R/3, cuenta con las certificaciones ISO 9001, 14001 y 18001 del ICONTEC e IQNET para la producción y comercialización de etiquetas, multiempaques y material publicitario en papel y cartón y un laboratorio de aseguramiento de la calidad.

MISION

Elaborar productos y prestar servicios de la industria grafica con altos estándares de calidad y de competitividad que apoyen la estrategia global de SABMiller para Latinoamérica.

VISION

Para el año 2009 Impresora del Sur estará en capacidad de competir con estándares de categoría internacional suministrando como prioridad el 100% de las necesidades de Bavaria y/o SABMiller en dicho sector .

VALORES

Impresora del Sur S.A (GEB) se caracteriza por ser un buen ciudadano corporativo con transparencia, justicia, equidad y respeto por la persona y el entorno.

Nuestra gente se caracteriza por su honestidad, compromiso y lealtad, reconocida por su creatividad y responsabilidad.

Impresora del Sur S.A (GEB) se caracteriza por el compromiso con el desarrollo social y económico de la comunidad y la responsabilidad con el medio ambiente.

Sus prioridades con la capacitación de sus colaboradores y el trabajo en equipo; la responsabilidad y el respeto por las personas; la satisfacción de las expectativas de los clientes; la generación de valor, la productividad y la calidad.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

Las Personas: Nuestra gente es la base de nuestras fortalezas. Un saludable clima organizacional, soportado en la responsabilidad y el respeto, será el fundamento para que la participación y el trabajo en equipo se manifiesten en el desempeño cotidiano.

Los Principios: Nuestras tareas son guiadas por principios éticos que, dentro de un marco de disciplina, ofrezcan un campo propicio para que se fortalezcan y preserven en nuestros trabajadores, la lealtad, honestidad, solidaridad, pertenencia y justicia.

La Calidad: “Gente y Productos de la Mejor Calidad ” es el compromiso de cada uno de los miembros de la organización y se reflejará íntegramente en el manejo de las relaciones internas y externas, en los procesos, productos, ventas y en el servicio al cliente.

La Responsabilidad Social: Es una de nuestras obligaciones básicas y por ello la forma más directa de cumplirla es contribuyendo siempre con nuestros recursos, al desarrollo social de la comunidad en que operamos.

Los Clientes: Son la esencia de nuestro negocio y por ello todas nuestras actividades se dirigen a la satisfacción de sus necesidades.

Los Beneficios Económicos:  Son el soporte del crecimiento y permanencia de la Compañía.

Liderazgo Tecnológico: El conocimiento actualizado de los procesos y sistemas, nuestros equipos y la tecnología necesaria para operarlos en forma eficiente, son fuente de beneficios consistentes para la Compañía. Son objeto de permanente inversión en su mejoramiento e innovación, y el mantenerlos a niveles óptimos será para la Empresa una labor prioritaria.

Protección del Medio Ambiente: Todas nuestras acciones diarias tienen presente el mejoramiento continuo del desempeño ambiental. Buscamos cumplir todas las regulaciones ambientales aplicables a la operación del negocio. Contribuimos a la prevención de la contaminación en el área de influencia de nuestras instalaciones y operamos los equipos haciendo uso racional de los recursos que utilizamos en la fabricación de nuestros productos.

• Respetamos los derechos del trabajador y del cliente, de la comunidad, y las normas de conservación del medio ambiente.

• Nos comunicamos de manera abierta y fluida entre todas las áreas y niveles de la organización.

• Trabajamos en Equipo, como el eje fundamental del desarrollo conjunto de las capacidades del individuo y de la empresa, gracias a la participación creativa de todos.

• Actuamos de manera autónoma y responsable dentro del marco de las políticas generales de la empresa. Las decisiones individuales y colectivas se toman lo más cercano posible a su punto de aplicación.

• Buscamos la Excelencia mediante el mejoramiento y el aprendizaje continuo en las tareas, los procesos y los proyectos al servicio de nuestros clientes internos y externos.

• Reconocemos los logros y propiciamos el desarrollo de cada colaborador mediante la evaluación y valoración de su desempeño, y sus competencias profesionales.

EJES ESTRATÉGICOS

• La Orientación de la empresa al mercado

• La gerencia estratégica basada en la creación de valor

• El desarrollo integral de las personas